Onze werkwijze
Hoe ziet ons incompany traject eruit?
Het incompany traject bestaat uit een aantal fases. Natuurlijk is ons belangrijkste doel om bij jullie organisatie een incompany training te geven die geheel aansluit bij jullie wensen en verwachtingen. Wij vinden echter naast de uitvoering het voor- en na traject van een incompany training ook van groot belang. Zoals het verstrekken van goede informatie over de mogelijkheden en de kosten en het maken van duidelijke afspraken, zodat je achteraf niet voor verrassingen komt te staan.
Download onze incompany brochure
Wij gaan zorgvuldig met je gegevens om. Bekijk hier ons privacy statement.
Onze werkwijze
Ons incompany traject bestaat uit de volgende fases:
1. Briefing
In deze fase informeren we je over de mogelijkheden en onze prijzen en bespreken we:
- wat jullie leerbehoefte is;
- gewenste trainingsdata;
- wie aan de training gaat deelnemen (aantal personen, functies).
We plannen tevens een online intakegesprek met de trainer in.
2. Intakegesprek
Tijdens het intakegesprek met de trainer:
- wordt het kennisniveau van de deelnemers besproken;
- worden jullie inhoudelijke wensen besproken;
- worden de definitieve trainingsdata afgestemd;
- beoordeelt de trainer hoeveel extra uren voor maatwerk nodig zijn.
3. Overeenkomst
Naar aanleiding van de uitkomsten van het intakegesprek ontvang je van ons een definitief samenwerkingsvoorstel ter ondertekening.
4. Uitvoering
- Voorafgaand aan de training ontvang jullie van ons een trainingsdoos met o.a. de deelnemers-certificaten.
- Na de training ontvangen de deelnemers het digitale cursusmateriaal.
- Jullie verzorgen zelf de uitnodigingen naar de deelnemers en faciliteren de trainingsruimte en catering.
- De trainer voert de training zoals besproken bij jullie op locatie uit.
5. Evaluatie
- Na training vragen wij iedere deelnemer een evaluatie in te vullen.
- In een telefonisch evaluatiegesprek bespreken we deze resultaten en jouw ervaring rondom de organisatie van de training.